Autor |
Wiadomość |
Temat: GENDER A KSZTAŁTOWANIE ZACHOWAŃ KIEROWNICZYCH |
Agnieszka Kowalska
Odpowiedzi: 140
Wyświetleń: 6411
|
Forum: START Wysłany: Czw 19:25, 12 Kwi 2012 Temat: GENDER A KSZTAŁTOWANIE ZACHOWAŃ KIEROWNICZYCH |
Instytucje takie jak szkolnictwo, pkp, poczta polska, mają wciąż zaściankowe podejście do tego tematu. I to się nie zmienia od wielu lat. W poczcie polskiej kobiety 20lat przybijaja pieczątki na tym ... |
Temat: GENDER A KSZTAŁTOWANIE ZACHOWAŃ KIEROWNICZYCH |
Agnieszka Kowalska
Odpowiedzi: 140
Wyświetleń: 6411
|
Forum: START Wysłany: Czw 18:40, 12 Kwi 2012 Temat: GENDER A KSZTAŁTOWANIE ZACHOWAŃ KIEROWNICZYCH |
a jakie są konkretne działania w ramach realizacji tego programu ? bo 'wspiera równość płci w miejscu pracy' dobrze tylko brzmi i nic więcej nie mówi. |
Temat: GENDER A KSZTAŁTOWANIE ZACHOWAŃ KIEROWNICZYCH |
Agnieszka Kowalska
Odpowiedzi: 140
Wyświetleń: 6411
|
Forum: START Wysłany: Czw 18:23, 12 Kwi 2012 Temat: GENDER A KSZTAŁTOWANIE ZACHOWAŃ KIEROWNICZYCH |
Myślę, że kobiety nie są lepszymi czy gorszymi szefami niż mężczyźni, są po prostu innymi przełożonymi, inny jest ich styl zarządzania i kierowania. Nie ma wątpliwości ze kobiety świetnie dają sobie r ... |
Temat: GENDER A KSZTAŁTOWANIE ZACHOWAŃ KIEROWNICZYCH |
Agnieszka Kowalska
Odpowiedzi: 140
Wyświetleń: 6411
|
Forum: START Wysłany: Czw 17:59, 12 Kwi 2012 Temat: GENDER A KSZTAŁTOWANIE ZACHOWAŃ KIEROWNICZYCH |
umiejętności negocjacyjne, ustalenie realistycznego i motywującego celu oraz zaangażowanie i nieustępliwość. |
Temat: GENDER A KSZTAŁTOWANIE ZACHOWAŃ KIEROWNICZYCH |
Agnieszka Kowalska
Odpowiedzi: 140
Wyświetleń: 6411
|
Forum: START Wysłany: Czw 17:57, 12 Kwi 2012 Temat: GENDER A KSZTAŁTOWANIE ZACHOWAŃ KIEROWNICZYCH |
nie chodzi o matki polki w życiu, tylko w zachowaniu. Takie co chcą, aby przy trudnych decyzjach, nie czuć takiej odpowiedzialności ze względu na swoją wrażliwość. np. facet może zwolnić 20 osób i wró ... |
Temat: GENDER A KSZTAŁTOWANIE ZACHOWAŃ KIEROWNICZYCH |
Agnieszka Kowalska
Odpowiedzi: 140
Wyświetleń: 6411
|
Forum: START Wysłany: Czw 17:47, 12 Kwi 2012 Temat: GENDER A KSZTAŁTOWANIE ZACHOWAŃ KIEROWNICZYCH |
Rola społeczna kobiety- misjonarki, matki i opiekunki. Kobietom jest ciężej podejmować trudne decyzje dotyczące np. zwolnień, bo mają więcej empatii. Jest to wpajane im od maleńkości. |
Temat: WPŁYW KULTURY ORGANIZACYJNEJ NA FUNKCJE KIEROWNICZE |
Agnieszka Kowalska
Odpowiedzi: 172
Wyświetleń: 8757
|
Forum: START Wysłany: Czw 20:58, 01 Mar 2012 Temat: WPŁYW KULTURY ORGANIZACYJNEJ NA FUNKCJE KIEROWNICZE |
ciekawa forma zajęć, dzięki której łatwiej przyswajać wiadomości niż podczas tradycyjnych wykładów czy ćwiczeń. |
Temat: WPŁYW KULTURY ORGANIZACYJNEJ NA FUNKCJE KIEROWNICZE |
Agnieszka Kowalska
Odpowiedzi: 172
Wyświetleń: 8757
|
Forum: START Wysłany: Czw 19:49, 01 Mar 2012 Temat: WPŁYW KULTURY ORGANIZACYJNEJ NA FUNKCJE KIEROWNICZE |
Reguły zachowania w Stanach Zjednoczonych, nakazujące powierzchowną życzliwość i otwartość, są zupełnie inne niż w Europie. W biurach, w urzędach, w fabrykach, wszyscy Amerykanie zapewniają tak samo n ... |
Temat: WPŁYW KULTURY ORGANIZACYJNEJ NA FUNKCJE KIEROWNICZE |
Agnieszka Kowalska
Odpowiedzi: 172
Wyświetleń: 8757
|
Forum: START Wysłany: Czw 19:39, 01 Mar 2012 Temat: WPŁYW KULTURY ORGANIZACYJNEJ NA FUNKCJE KIEROWNICZE |
Należy zauważyć, iż awanse pracowników są w dużej mierze uzależnione od stażu pracy, a więc kultura organizacyjna Japonii jest zasadzona na priorytecie starszeństwa tzw. „seniority system” ... |
Temat: WPŁYW KULTURY ORGANIZACYJNEJ NA FUNKCJE KIEROWNICZE |
Agnieszka Kowalska
Odpowiedzi: 172
Wyświetleń: 8757
|
Forum: START Wysłany: Czw 19:21, 01 Mar 2012 Temat: WPŁYW KULTURY ORGANIZACYJNEJ NA FUNKCJE KIEROWNICZE |
Do tej formy możemy przenieść sposób komunikowania się Amerykanów. wyrażają się oni w sposób mało kontekstowy, lubią mówić „tak jak jest”. Cenią szczerą wymianę jednoznacznych informacji ... |
Temat: WPŁYW KULTURY ORGANIZACYJNEJ NA FUNKCJE KIEROWNICZE |
Agnieszka Kowalska
Odpowiedzi: 172
Wyświetleń: 8757
|
Forum: START Wysłany: Czw 19:11, 01 Mar 2012 Temat: WPŁYW KULTURY ORGANIZACYJNEJ NA FUNKCJE KIEROWNICZE |
uważam, że z kultury azjatyckiej warto przenieść zwyczaj pracy grupowej. Polacy często są zazdrośni o lepsze wyniki innych, a pracując wspólnie nad jakimiś projektami nauczyliby się szacunku do współp ... |
Temat: WPŁYW KULTURY ORGANIZACYJNEJ NA FUNKCJE KIEROWNICZE |
Agnieszka Kowalska
Odpowiedzi: 172
Wyświetleń: 8757
|
Forum: START Wysłany: Czw 19:10, 01 Mar 2012 Temat: WPŁYW KULTURY ORGANIZACYJNEJ NA FUNKCJE KIEROWNICZE |
Bardzo poważnym czynnikiem wpływającym na poziom wypalenia zawodowego wśród pracowników jest życie osobiste, a raczej jego brak. Badania dowodzą, że osoby pozbawione życia osobistego, single dużo częś ... |
Temat: WPŁYW KULTURY ORGANIZACYJNEJ NA FUNKCJE KIEROWNICZE |
Agnieszka Kowalska
Odpowiedzi: 172
Wyświetleń: 8757
|
Forum: START Wysłany: Czw 19:06, 01 Mar 2012 Temat: WPŁYW KULTURY ORGANIZACYJNEJ NA FUNKCJE KIEROWNICZE |
Naszym zdaniem w krajach azjatyckich to, że wszystko jest robione powoli, sprawia,że jest dokładniejsze, zrobione lepiej i bardziej jakościowo. W życiu nie zgodzimy sie z tym, ze Amerykanin jest lepsz ... |
Temat: WPŁYW KULTURY ORGANIZACYJNEJ NA FUNKCJE KIEROWNICZE |
Agnieszka Kowalska
Odpowiedzi: 172
Wyświetleń: 8757
|
Forum: START Wysłany: Czw 18:54, 01 Mar 2012 Temat: WPŁYW KULTURY ORGANIZACYJNEJ NA FUNKCJE KIEROWNICZE |
Azja to orientacje na relacje. USA to orientacja na zadania. Można tak myśleć?
Pomijając wyższość jednej kultury nad drugą warto na wstępie zauważyć, że przypisywanie komuś określonych cech kulturo ... |
Temat: WPŁYW KULTURY ORGANIZACYJNEJ NA FUNKCJE KIEROWNICZE |
Agnieszka Kowalska
Odpowiedzi: 172
Wyświetleń: 8757
|
Forum: START Wysłany: Czw 18:50, 01 Mar 2012 Temat: WPŁYW KULTURY ORGANIZACYJNEJ NA FUNKCJE KIEROWNICZE |
Irak i Afganistan to misje pokojowe
chyba nie uważałeś na historii.
poczytaj sobie choćby o środkach stosowanych przez Amerykanów podczas prowadzenia tycH 'misji pokojowych' np agent orange. to n ... |
|